Temario

Información sobre el Temario

Durante los tres días del Congreso en el que se desarrollarán los “Desafíos actuales del derecho del trabajo y la seguridad social" cada módulo será introducido con una conferencia magistral, seguido de ponencias oficiales y libres por país, referidas a las respuestas locales brindadas en cada sub-tema propuesto.


1. Nuevas formas de empleo y tercerización,
a. El trabajo autónomo–dependiente, sus formas de inclusión en la regulación protectora.
b. El teletrabajo, el trabajo informal, la mano de obra de menores, alternativas de inclusión y protección reglamentaria.
c. Mecanismos de protección al empleo en casos de tercerización (subcontratación, franquicias, etc.).
d. Desafíos a la protección del trabajo de la mujer en el actual escenario.
2. El proceso laboral y su cometido en la aplicación de las normas de trabajo,
a. Los principios del proceso laboral y su vigencia actual.
b. Particularidades del proceso laboral en casos de discriminación.
c. Competencia de la justicia especializada en formas de trabajo diferentes del empleo.
d. Particularidades de la conciliación laboral y su control, frente a los métodos alternativos de solución de conflictos individuales del trabajo.
3. Prevención y reparación de daños por accidentes de trabajo,
a. Mecanismos de control a la seguridad en condiciones de trabajo.
b. La responsabilidad civil del empleador, autoridades y mecanismos de reparación adecuados.
c. La responsabilidad penal del empleador. Contenidos y alcances.
4. El modelo sindical en la realidad actual,
a. Desafíos del sindicalismo en la crisis global.
b. El intervencionismo estatal en la negociación colectiva.
c. El intervencionismo estatal en los conflictos colectivos y la protesta social.
5. La seguridad social y el incremento de la informalidad laboral.
a. Principios y contenidos de la seguridad social en la realidad actual.
b. Los recursos de la seguridad social en la realidad actual.
c. Pautas para una administración eficiente de los recursos y prestaciones de la seguridad social.